Descrizione
Modelli di psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Lavoro ed organizzazione sono due dimensioni inscindibili, l'uno non può esistere senza l'altra. Lo studio dell'organizzazione è, quindi, un elemento indissolubile dal lavoro; di quest'aspetto si interessa la psicologia con uno specifico indirizzo di studio: la psicologia delle organizzazioni, che studia gli individui ed i gruppi nell'organizzazione e che intende migliorare l'integrazione tra il lavoratore ed il sistema di cui fa parte, in modo che entrambi i soggetti raggiungano al i loro obiettivi con il massimo livello di soddisfazione per entrambi. Questo libro fornisce, soprattutto agli studenti, consapevolezza e conoscenze su come le teorie ed i paradigmi della psicologia si traducono in sistemi di gestione e dello sviluppo delle risorse umane.
Dettagli Bibliografici
EAN ISBN-13:9788860813091
ISBN-10:8860813093
Titolo:Modelli di psicologia del lavoro e delle organizzazioni
Autore: Pedon A. (cur.) , Sprega F. (cur.)
Editore:Armando Editore
Data Pubblicazione:2008
Collana:Psicologia sociale
Pagine:352
Genere:psicologia
Classificazione:Psicologia industriale e del lavoro
Argomenti :Psicologia del lavoroOrganizzazioni
